V sklopu dogodka FestINNO je v sredo,
20. 5. 2015 ob 13.00, potekala Karierna borza. Poleg Kariernega centra in ZRS
Bistra Ptuj so se nam predstavili še štirje na dogodku prisotni delodajalci.
Predavanje se je
začelo z nagovorom Blanke Palčič in njeno kratko predstavitvijo Kariernega centra UP. Le-ta je za nas
pomemben, saj so njegove dejavnosti namenjene prav nam, študentom in
diplomantom, ter dijakom, zaposlenim na UP in širšemu družbenemu okolju. Tekom
leta izvajajo različne zanimive in uporabne aktivnosti – od informiranja in
kariernega svetovanja, povezovanja študentov in diplomantov z delodajalci, do
izvajanja različnih delavnic, seminarjev, usposabljanj ipd.
Blanka je nato besedo prepustila dr.
Lidiji Tušek, ki nam je povedala nekaj več o on-line borzi in projektu Maraton,
katerega vodilni partner je prav Znanstveno-raziskovalno središče Bistra Ptuj,
od koder je tudi prišla gostja. V okviru
projekta Maraton je bila
vzpostavljena on-line borza
raziskovalnih nalog, ki povezuje študente in dijake, podjetja ter profesorje in
mentorje. Tu lahko podjetja vpisujejo raziskovalne naloge, ki rešujejo
konkretne razvojne izzive podjetja samega, in na katera se lahko dijaki in
študentje prijavimo za opravljanje praks, diplomskih/magistrskih nalog v
navezavi z mentorji. Tako se krepi raziskovalna in inovacijska dejavnost v
podjetjih in hkrati olajša podjetjem iskanje mladih kadrov za razvojne oddelke,
mladi pa se lahko dokažemo pri potencialnih delodajalcih.
Vabilu se
je odzval tudi mag. Bojan Mevlja, direktor primorskega družbenega centra, Središča
Rotunda. Zavod ima skupaj 7 zaposlenih in deluje kot neprofitna
organizacija. Pomagajo mladim in družinam z raznimi svetovanji, izobraževanji
in informiranjem ter hkrati tudi povezujejo in krepijo nevladni sektor v regiji
in podpirajo socialno podjetništvo.
Nato nam je Gordana Cvijanovič na kratko predstavila podjetje Herbio
d.o.o. Žalec, ki se ukvarja s proizvodnjo in prodajo zeliščnih
izdelkov. Izpostavila pa je predvsem poslovno priložnost, ki sicer ne pomeni prav
zaposlitve, temveč delo in možnost kariere, ki se lahko postopoma razvije v
lasten posel. Gre pa za samostojno in
neodvisno delovanje, kot Herbio svetovalec ali vodja skupine svetovalcev.
Petra Kukovec pa nam je nekaj več
povedala o Turističnem združenju Izola. Člani združenja so
Občina Izola, ključni akterji turističnega gospodarstva v Izoli (hoteli,
turistične agencije, gostinski obrati) ter nekaj drugih subjektov. Osnovne
dejavnosti zaposlenih pa so promocija Izole v Sloveniji in v tujini,
spodbujanje in povezovanje turističnih in ostalih subjektov v Občini Izola in
slovenski Istri, oblikovanje in spodbujanje novih turističnih produktov v
Občini Izola itd. Za promocijo združenja poskrbijo tako, da se udeležujejo
turističnih sejmov in borz, turističnih delavnic, oglašujejo v tiskanih in
elektronskih medijih doma in v tujini, imajo pa tudi spletno stran.
Zadnja predstavnica, Irena Baša, pa je predstavila koprsko
podjetje, ki se uvršča med vodilne ponudnike zunanjega izvajanja IT storitev.
To je Actual IT d. o. o., ki svoje
rešitve trži pod štirimi blagovnimi znamkami GASO-Line, PORT-Line,
BUSSINESS-Line in SERVICES. Strankam
ponujajo informacije rešitve, ki zadovoljujejo njihove potrebe in jim prinašajo
dodano vrednost v sklopu njihovih poslovnih procesov. Nudijo spremljanje
delovanja in varnosti informacijskih sistemov ter podporo končnim
uporabnikom 24 ur na dan / 365 dni na
leto. Prisotni pa niso samo v Sloveniji, ampak tudi na Hrvaškem, v Bosni in
Hercegovini, Srbiji in Italiji.
Zatem smo imeli možnost druženja z
delodajalci.
Napisala,
Polona Rustja
Ni komentarjev:
Objavite komentar